“Burnout” é um termo em inglês que, traduzido de forma literal, significa “queimado”, ou algo como “reduzido a cinzas”. A melhor forma de traduzirmos esse termo da psicologia moderna, para o português do Brasil, seria algo como “esgotamento”.
Esse esgotamento se manifesta tanto de forma física quanto mental. Apesar de ser um tema muito explorado no contexto corporativo, o Burnout não necessariamente se desenvolve somente no trabalho, durante a atuação profissional. É possível desenvolver Burnout ajudando os amigos, criando os filhos, ajudando a comunidade, estudando ou em qualquer outra atividade.
Características
Algumas características dessa condição são:
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Cansaço excessivo (mental e físico);
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Uma considerável perda de prazer nas atividades que antes gostava de realizar;
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Perder o interesse em se relacionar com as pessoas;
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Grande dificuldade em se manter calmo;
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Alta irritabilidade, insônia e dificuldades em tomar decisões que geralmente são simples.
Tudo isso gera uma enorme ansiedade devido à falta de execução de suas obrigações, tornando-se uma verdadeira bola de neve.
Sintomas
Uma pessoa que tenha desenvolvido Burnout, possivelmente, agregará comorbidades (Comorbidade: possuir mais de uma doença ao mesmo tempo). Estando sobrecarregada e estressada, a psicossomatização ocorrerá (Psicossomatização: quando o corpo começa a reagir diante das emoções intensas que não estão sendo bem cuidadas). Exemplos de psicossomatização devido o Burnout são: gastrite nervosa, problemas de pele e até mesmo depressão e transtorno de ansiedade generalizado podem surgir se não houve o devido cuidado.
O Burnout afeta cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros (dados de antes da pandemia da COVID-19). Considerando os dados da época, isso representa cerca de 30 milhões de trabalhadores com essa problemática. Isso é quase o triplo da população da cidade de São Paulo.
Afinal, o que pode gerar o Burnout?
Alguns elementos contribuem para que o Burnout se instale:
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Elementos relacionados ao ambiente;
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Elementos relacionados à própria pessoa;
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Cargas horárias extensas,
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Contexto de alta carga emocional e/ou física;
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Assédio moral;
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Falta de valorização no ambiente;
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Perfeccionismo;
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Baixa autoestima;
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Baixa inteligência emocional;
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Ausência de hábitos saudáveis.